Пожарная безопасность · памятка работодателю

Практическая часть противопожарного инструктажа: план подготовки и проверки

Видео о пожарной безопасности может подготовить к занятию, но не покажет, как конкретный работник действует на своём объекте. Практику лучше планировать как часть программы, а не как импровизацию после лекции.

Материал обновлён 30 сентября 2026 года

Короткий ответ. Привяжите практическую часть к программе инструктажа и реальным объектам защиты. Заранее определите обучающее лицо, безопасное место и действия для отработки; после занятия проверьте знания и умения и оформите результат. Приказ № 1120 допускает совмещение практической части с тренировкой по эвакуации, но это не означает автоматическую замену одного мероприятия другим.

До занятия: привязка к своему объекту

Выберите сценарии, которые действительно предусмотрены программой: обнаружение признаков пожара, сообщение, путь эвакуации, действия работника с учётом его функций и систем защиты объекта. Не переносите сценарий другого предприятия без проверки оборудования, планировки и локальных инструкций.

Проверьте квалификационные основания лица, проводящего инструктаж, и наличие необходимых материалов. Если планируются упражнения с оборудованием, ответственность за безопасность, исправность и допуск к показу определяют до занятия. Статья не учит самостоятельно проводить пожароопасный тренинг.

Нормативная опора: Приказ МЧС России № 1120, пункты 3, 5, 16–24 и приложение № 2.

Во время и после: показать, проверить, записать

Разделите краткое объяснение и наблюдаемое действие. Убедитесь, что проверка касается и знаний, и умений, предусмотренных программой. Пункт 16 порядка позволяет совместить практическую часть с тренировкой по эвакуации; организация такого совмещения должна сохранить цели и фиксацию обеих процедур.

Например, офис на двух этажах пересмотрел схему выхода после ремонта. Инструктирующий заранее проверяет новую схему, на занятии показывает маршрут и просит сотрудников найти безопасный выход, а после фиксирует проверку по действующей программе. Условный пример не заменяет объектовую инструкцию.

Нормативная опора: Приказ МЧС России № 1120, пункты 3, 5, 16–24 и приложение № 2.

Таблица для сверки

Организационный сценарий
ЭтапДействие работодателяПризнак завершения
До занятияСверить программу, объект, рабочие роли, опасности, маршрут и инструктирующегоПонятно, что именно отрабатывают и как обеспечивают безопасность
Во времяПоказать действия по программе и дать работнику их выполнить под руководством подготовленного лицаРаботник демонстрирует действие, а не только слушает объяснение
ПослеПроверить знания и умения, зафиксировать результат установленным способомЗапись связана с проведённой программой и участником

Чек-лист перед следующим шагом

Отметьте выполненное. Этот список не определяет допуск или соответствие требованиям и ничего не отправляет.

Частые вопросы

Можно ли заменить практику видеороликом?

Видео полезно для объяснения, но не является доказательством отработки действий и оценки умения.

Тренировка по эвакуации всегда заменяет практическую часть?

Нет. Порядок допускает совмещение, если сохранены цели программы и надлежащее проведение обеих процедур.

Кто определяет содержание упражнения?

Его задаёт применимая программа инструктажа с учётом объекта и обязанностей работников; проводить его должно подготовленное лицо.

Нужно ли записывать только присутствие?

По итогам инструктажа проверяют знания и умения; фиксация результата должна соответствовать порядку, а не быть только списком присутствовавших.

Нормативная основа

Ссылки ведут к документам и разъяснениям, на которые опирается материал. Проверяйте действующую редакцию и применимость к своей организации.

ЗАЯВКА
Контакт
Max
Telegram

Отзывы о нашей компании

Субъекты РФ, в которых пользуются услугами нашей компании

Карта загружается...
Мы используем файлы cookies. Продолжая просмотр, вы соглашаетесь с политикой cookie
×

Подберем программу обучения

Ответьте на 4 вопроса и получите выгодное КП

Ваш бонус: Выгодное КПШаг 1 из 4

1. Кого необходимо обучить?

Руководители / Ответственные
Рабочий персонал
Другое

2. Какая учебная программа вас интересует?

3. Сколько сотрудников?

1-2 сотрудника
3-10 человек
Более 10 человек

4. Как срочно нужно пройти обучение и получить документы установленного образца?

Срочно
В течение недели
Плановое обучение

Почти готово! Оставьте контакты для получения КП